MOA અને AOA વચ્ચેનો તફાવત

પરિચય

દરેક ઉદ્યોગસાહસિક કંપની શરૂ કરવાના પ્રથમ પગલાની રાહ જુએ છે, જે કંપનીની નોંધણી કરીને કાનૂની ઓળખ સ્થાપિત કરી રહી છે. કંપનીઓ કાનૂની દસ્તાવેજો દ્વારા સંચાલિત થાય છે જે દર્શાવે છે કે કંપની દ્વારા શું કરી શકાય છે અને શું કરી શકાતું નથી. મેમોરેન્ડમ ઓફ એસોસિએશન (MOA) અને આર્ટિકલ્સ ઓફ એસોસિએશન (AOA), એક પેઢીના કાર્યક્ષેત્ર અને આંતરિક વ્યવસ્થાપનની રૂપરેખા આપે છે. પ્રાઈવેટ લિમિટેડ કંપની રજીસ્ટ્રેશન માટે આ એક મહત્વપૂર્ણ દસ્તાવેજ છે.

Hindi Read: मेमोरेंडम ऑफ एसोसिएशन (MOA) और आर्टिकल ऑफ एसोसिएशन (AOA) के बीच का अंतर

MOA (મેમોરેન્ડમ ઓફ એસોસિએશન)

કંપનીના રજીસ્ટ્રેશન માટે મેમોરેન્ડમ ઓફ એસોસિએશન એ એક મહત્વપૂર્ણ દસ્તાવેજ છે. કંપની જેમાં સામેલ છે તે તમામ પ્રવૃત્તિઓનો MOA હેઠળ ઉલ્લેખ કરવાની જરૂર છે. સરળ શબ્દોમાં મેમોરેન્ડમ ઓફ એસોસિએશન કંપની, તેની પ્રવૃત્તિઓ અને શેરધારકો સાથેના સંબંધો વચ્ચે સેતુ બનાવે છે. કંપની ફક્ત તે જ પ્રવૃત્તિ કરવા માટે જવાબદાર છે જેનો MOA માં ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો છે.

મેમોરેન્ડમ ઓફ એસોસિએશનમાં નીચેની કલમનો સમાવેશ થાય છે

• નામ કલમ

• જવાબદારી કલમ

• પરિસ્થિતિ કલમ

• મૂડી કલમ

• ઑબ્જેક્ટ કલમ

• સબ્સ્ક્રિપ્શન કલમ

નામ કલમ – કંપની સંબંધિત તમામ માહિતી એટલે કે, લેખની ટોચ પર કંપનીનું નામ, ભલે કંપની LLP હોય કે પબ્લિક લિમિટેડ, ઉદ્યોગ કે જેમાં કંપની તેની કામગીરી ચાલુ રાખે છે તેનો ઉલ્લેખ કરવાની જરૂર છે.

જવાબદારી કલમ – આ કલમમાં કંપનીમાં સભ્ય જવાબદારી સંબંધિત તમામ માહિતી શામેલ છે, જો કોઈ કંપની અમર્યાદિત જવાબદારી હેઠળ નોંધાયેલ હોય તો આ કલમ કંપની દ્વારા છોડી શકાય છે.

પરિસ્થિતિ કલમ – આ કલમમાં કંપનીની રજિસ્ટર્ડ ઑફિસ સંબંધિત માહિતીનો ઉલ્લેખ કરવામાં આવ્યો છે, કોઈ પણ સંજોગોમાં જો કંપની તેની રજિસ્ટર્ડ ઑફિસમાં ફેરફાર કરે તો તે જ કલમમાં અપડેટ કરવાની જરૂર છે.

મૂડી કલમ – આ કલમ કોર્પોરેશન એકત્ર કરી શકે તેવી મહત્તમ મૂડી તેમજ શેરના વિતરણની ફાળવણીને સ્થાપિત કરે છે. શેરધારકોને જે વિશેષાધિકારો અને અધિકારો આપવામાં આવ્યા છે તેનો ઉલ્લેખ મૂડી કલમમાં કરવામાં આવ્યો છે.

ઑબ્જેક્ટ કલમ – આ કલમ કંપનીની રચનાનું કારણ સ્થાપિત કરે છે. આ સામાન્ય રીતે બદલાતું નથી અથવા બદલાતું નથી. પરિણામે, આ વિભાગની રચના ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે અને તે કાળજી અને જ્ઞાન સાથે થવી જોઈએ. કોર્પોરેશનને એવી કોઈપણ પ્રવૃત્તિમાં સામેલ થવાથી પ્રતિબંધિત છે જે MOA ની ઑબ્જેક્ટ કલમ દ્વારા આવરી લેવામાં આવી નથી. આવા કૃત્યોને અલ્ટ્રા વાયરસ (ક્ષમતાથી આગળ) તરીકે ઓળખવામાં આવે છે અને સભ્યો દ્વારા તેને બહાલી આપવામાં આવતી નથી

સબ્સ્ક્રિપ્શન કલમ – આ કલમમાં પ્રારંભિક સબ્સ્ક્રાઇબર્સના નામ, સરનામાં અને સંપર્ક માહિતી શામેલ છે. પ્રાઈવેટ લિમિટેડ બિઝનેસ બનાવવા માટે ઓછામાં ઓછા બે લોકોની જરૂર છે. પબ્લિક લિમિટેડ કંપનીમાં ઓછામાં ઓછા સાત સભ્યો હોવા જોઈએ. આ સબ્સ્ક્રાઇબરોએ ઓછામાં ઓછો એક શેર લેવો જરૂરી છે.

આર્ટિકલ્સ ઓફ એસોસિયેશન

આ એક પૂરક દસ્તાવેજ છે જે સંસ્થાની આંતરિક કામગીરી તેમજ તેમના સંચાલન, અધિકારો અને જવાબદારીઓને વ્યાખ્યાયિત કરે છે. તેમાં કંપનીના પેટા-નિયમો તેમજ અન્ય નિયમો અને નિયમોનો સમાવેશ થાય છે. AOA ની સામગ્રી MOA અને કંપની એક્ટ સાથે સુસંગત છે.

આ ક્ષમતાઓ કંપની દ્વારા છોડી શકાતી નથી. જે મુદ્દાઓ વિશે મેમોરેન્ડમ શાંત છે તેને સંબોધવા માટે લેખને બદલી શકાય છે. આ માટે ફેરફાર કરવા માટે ખાસ રિઝોલ્યુશન જરૂરી છે.

નીચે આર્ટિકલ્સ ઓફ એસોસિએશનની પરિતૃપ્ત છે

• કંપનીના શેર સંબંધિત માહિતી

• ડિરેક્ટરની ફરજો, અધિકારો અને દૂર કરવાની વિગતો

• મીટીંગો કરવા અને યોજવા અંગેની માહિતી

• કંપનીને સમાપ્ત કરવાના નિયમો અને પ્રક્રિયા

કંપનીના શેરને લગતી માહિતી – શેરના રૂપાંતર, ટ્રાન્સફર, જપ્તીને લગતી વિગતવાર માહિતી. સંપૂર્ણ ચૂકવેલ શેર અને લઘુત્તમ સબ્સ્ક્રિપ્શનના રૂપાંતર અંગેના નિયમો.

ડાયરેક્ટરની ફરજો, અધિકારો અને દૂર કરવાની વિગતો – આ દસ્તાવેજોમાં ફરજો, સત્તાઓ અને નિમણૂક સંબંધિત વિગતવાર માહિતી છે. આ સિવાય ડિરેક્ટરને હટાવવાની પ્રક્રિયા અને બોર્ડ ઑફ ડિરેક્ટર્સના ઉધાર અધિકારોની માહિતી.

મીટીંગો અને હોલ્ડીંગ્સ આયોજિત કરવા અંગેની માહિતી – નોટીસ મોકલવી, મીટીંગો હાથ ધરવી અને મિનિટો જાળવવા વિશે વિગતવાર વર્ણન કરેલ છે. પ્રોક્સી, મતદાનના અધિકારો અને ડિરેક્ટરના મતોની જરૂરી ટકાવારી સંબંધિત નિયમોનો ઉલ્લેખ કરવામાં આવશે.

કંપનીને સમાપ્ત કરવાના નિયમો અને પ્રક્રિયા – જો તે કંપનીના શ્રેષ્ઠ હિતમાં હોય, તો લેખોમાં ફેરફાર કરી શકાય છે. જો કે, આ કોઈપણ તૃતીય-પક્ષ કરારો સાથે વિરોધાભાસી ન હોવો જોઈએ. આ ખાસ ઠરાવ પસાર કરીને અને ઠરાવ પસાર થયાના 30 દિવસની અંદર રજિસ્ટ્રાર પાસે એક નકલ ફાઇલ કરીને કરવામાં આવે છે. આવા ફેરફારથી વર્તમાન સભ્યોની જવાબદારીઓ કોઈપણ રીતે વધારવી જોઈએ નહીં.

મેમોરેન્ડમ ઓફ એસોસિએશન અને આર્ટિકલ્સ ઓફ એસોસિએશન વચ્ચેનો તફાવત

• MOA એ કંપનીના કાયદાની પેટાકંપની છે, જ્યારે AOA એ કંપનીના કાયદા અને MOAની પેટાકંપની છે.

• MOA માં કંપની વિશેની તમામ મૂળભૂત માહિતી શામેલ છે, જ્યારે AOA માં કંપની દ્વારા સંચાલિત નિયમો અને અધિકારો સંબંધિત માહિતી હશે.

• મેમોરેન્ડમ ઓફ એસોસિએશનમાં 6 કલમ છે જે કંપની દ્વારા ભરવાની જરૂર છે. બીજી તરફ કંપનીની પસંદગીના આધારે આર્ટિકલ્સ ઓફ એસોસિએશન તૈયાર કરી શકાય છે.

• કંપનીની તમામ જરૂરિયાતો MOA સાથે બંધાયેલા છે, જ્યારે AOA માત્ર પ્રાઈવેટ લિમિટેડ કંપની માટે ફરજિયાત છે.

• કંપનીની નોંધણી કરતી વખતે MOA જરૂરી છે, AOAમાં આવી કોઈ શરત નથી.

• જો MOAમાં કોઈપણ પ્રવૃત્તિનો ઉલ્લેખ ન હોય તો તેને સંપૂર્ણપણે રદબાતલ ગણવામાં આવે છે, AOAના કિસ્સામાં જો શેરધારકોએ પ્રવૃત્તિને મંજૂરી આપી હોય તો તે કરી શકાય છે.

નિષ્કર્ષ

કંપનીના મેમોરેન્ડમ ઓફ એસોસિએશન અને આર્ટિકલ્સ ઓફ એસોસિએશન એ બે અત્યંત મહત્વપૂર્ણ દસ્તાવેજો છે જે અદ્યતન રાખવા જોઈએ કારણ કે તેઓ કંપનીને વિવિધ સમસ્યાઓમાં સંચાલિત કરે છે. તેઓ વ્યવસાયને તેના સમગ્ર જીવનકાળ દરમિયાન કાર્યક્ષમ સંચાલનમાં મદદ કરે છે.