कर कटौती के बारे में सभी जानकारी

परिचय

कर कटौती व्यक्तियों और व्यवसायों की कर योग्य आय को कम करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। वे कर देनदारी को कम करने और आपकी मेहनत की कमाई को अधिक बनाए रखने का एक प्रभावी तरीका हैं। भारत में, आयकर अधिनियम कर कटौती के लिए विभिन्न प्रावधान प्रदान करता है, जिससे करदाताओं को विशिष्ट खर्चों और निवेशों पर छूट का दावा करने की अनुमति मिलती है। इस लेख में, हम जानेंगे कि कर कटौती क्या हैं, उनका महत्व क्या है, और भारत में वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए उपलब्ध आयकर कटौती क्या है।

कर कटौती क्या है?

कर कटौती एक व्यय, भत्ता या छूट है जो किसी व्यक्ति या कंपनी की कर योग्य आय को कम करती है। यह लोगों और संगठनों को उनकी सकल आय से स्वीकार्य खर्चों में कटौती करके उनके समग्र कर दायित्व को कम करने में सहायता करता है। करदाता कर कटौती का दावा करके अपनी कर देनदारी को काफी कम कर सकते हैं, जिससे बड़ी बचत होती है।

भारत में कर कटौती क्या है?

भारत में आयकर अधिनियम कर कटौती की एक विस्तृत सूची प्रदान करता है जिसका लोग उपयोग कर सकते हैं। इनमें से प्रत्येक कटौतियों का दावा करने के नियम और प्रतिबंध कानून के विभिन्न वर्गों में सूचीबद्ध हैं जिनके अंतर्गत वे आते हैं। भारत में कर कटौती में शामिल हैं:

1. धारा 80 सी कटौती: करदाता रुपये तक की कटौती कर सकते हैं। धारा 80 सी के तहत खर्च और निवेश में 1.5 लाख। इसमें अन्य चीजों के अलावा, कर्मचारी भविष्य निधि (ईपीएफ), सार्वजनिक भविष्य निधि (पीपीएफ), राष्ट्रीय बचत प्रमाणपत्र (एनएससी) और जीवन बीमा प्रीमियम में योगदान शामिल है।

2. धारा 80डी कटौती: किसी के परिवार, उसके माता-पिता और स्वयं के लिए स्वास्थ्य बीमा प्रीमियम धारा 80डी के तहत माफ किया जा सकता है। करदाताओं को अपने, अपने परिवार और अपने माता-पिता के लिए कुल रुपये तक के खर्च में कटौती करने की अनुमति है। 25,000. वरिष्ठ नागरिक भी रुपये की बड़ी कटौती के पात्र हैं। 50,000.

3. धारा 24(बी) कटौती: गृहस्वामी धारा 24(बी) के तहत गृह ऋण पर भुगतान किए गए ब्याज पर कटौती का दावा कर सकते हैं। अनुमत वार्षिक अधिकतम कटौती रु. 2 लाख.

4. धारा 10(14) कटौती: वेतनभोगी कर्मचारी कुछ सीमाओं और शर्तों के अधीन, मकान किराया भत्ता (एचआरए), वाहन भत्ता और चिकित्सा भत्ते जैसे भत्तों पर कटौती का दावा कर सकते हैं।

वेतनभोगी कर्मचारियों के लिए आयकर कटौती

भारत में वेतनभोगी श्रमिकों के लिए कई आयकर कटौती उपलब्ध हैं, जिनका उपयोग वे अपने कर दायित्वों को कम करने के लिए कर सकते हैं। वेतनभोगी कर्मचारी पहले से बताए गए खर्चों के अलावा निम्नलिखित खर्चों में कटौती कर सकते हैं:

1. मानक कटौती: केंद्रीय बजट 2018 के अनुसार, वेतनभोगी कर्मचारी रुपये की मानक कटौती के लिए पात्र हैं। उनकी कर योग्य आय से 50,000. यह मानक कटौती पहले के परिवहन भत्ते और चिकित्सा प्रतिपूर्ति की जगह लेती है, जो सभी वेतनभोगी व्यक्तियों को एक समान कटौती प्रदान करती है।

2. अवकाश यात्रा भत्ता (एलटीए): एलटीए खंड के तहत, वेतनभोगी कर्मचारी भारत के भीतर घरेलू यात्रा से संबंधित लागत में कटौती कर सकते हैं। वास्तविक यात्रा व्यय कुछ प्रतिबंधों के अधीन छूट के लिए पात्र हैं।

3. मकान किराया भत्ता (एचआरए): एचआरए एक भत्ता है जो कर्मचारियों को उनके किराए के आवास की लागत को कवर करने के लिए उनके नियोक्ता से मिलता है। कुछ प्रतिबंधों के अधीन, एचआरए आंशिक या पूरी तरह से कर-मुक्त हो सकता है।

4. बच्चों की शिक्षा भत्ता: कर्मचारी अपने बच्चों की शिक्षा की लागत में मदद के लिए बाल शिक्षा भत्ता प्राप्त कर सकते हैं। कुल दो बच्चों के लिए, यह वजीफा प्रति बच्चा 100 रुपये की मासिक सीमा से मुक्त है।

निष्कर्ष

भारत में कर कटौती को समझना प्रत्येक करदाता के लिए आवश्यक है, क्योंकि यह कर योजना को अनुकूलित करने और कर के बोझ को कम करने में मदद करता है। भारत में उपलब्ध विभिन्न आयकर कटौतियों का लाभ उठाकर, व्यक्ति यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि वे अपनी बचत को अधिकतम करते हुए सही मात्रा में कर का भुगतान करें। विशिष्ट कटौतियों, पात्रता मानदंड और दस्तावेज़ीकरण आवश्यकताओं के बारे में सटीक जानकारी के लिए कर पेशेवर से परामर्श करना या आयकर अधिनियम का संदर्भ लेना उचित है। सूचित रहकर और स्मार्ट वित्तीय निर्णय लेकर, आप कर कटौती का अधिकतम लाभ उठा सकते हैं और बेहतर वित्तीय स्थिरता प्राप्त कर सकते हैं।

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